Mentoring je profesionální vztah dvou osob založený na vzájemné důvěře, kdy mentor či mentorka předává své zkušenosti a znalosti a může působit jako průvodce mentee (osoba spolupracující s mentorem na svém profesním rozvoji) v daném tématu. Díky tomuto vztahu a mechanismu sdílení znalostí a dovedností, pomáhá mentor nalézt nový směr či řešení problému. V českém prostředí známe několik […]
Až stovky tisíc korun utrácejí firmy za genderový audit. K čemu vlastně je?
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Rovné příležitosti, diskriminace, slaďování práce a soukromí, to jsou témata, která se objevují v genderovém auditu. Můžete jím ukázat, že vám na lidech záleží. Co je to vlastně genderový audit a o co v něm jde? Genderový audit (nebo také audit Diverzity) je moderní metodou, která pomáhá budovat přátelské firemní prostředí a rozvíjet firemní kulturu, vysvětluje Petra Kubálková, CEO konzultační […]