Tým C2C Solutions Group zpracoval vzdělávací příručku pro Správu informačních technologií města Plzeň (SITM Plzeň). Manuál pro zaměstnance a zaměstnankyně vysvětluje diverzitu v organizacích a osvětluje pojem diskriminace. Vznik příručky byl jedním z doporučení genderového auditu SITM Plzeň, který jsme realizovali v roce 2022. Více zde.
Diverzita pro STIM Plzeň
Obsah příručky (manuálu pro zaměstnance a zaměstnankyně SITM Plzeň) byl diskutován s HR oddělením. Speciálním požadavkem také bylo, že příručka bude určena primárně pro nové zaměstnance a zaměstnankyně a že by měla obsahovat i testovací otázky pro prokázání znalosti tématu.
Náš původní návrh byl zpracování interaktivní hry, bohužel na tento koncept nebylo dostatek financí a tak jsme se shodli na běžné formě a tetsu.
- Diverzita
- Diskriminace
- Program WLP v STIM Plzeň
- Test
